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2011年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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當代行為改造型激勵理論的代表人物斯金納研究認為，人的行為可以分為兩類，它們是( )

  • A、操作性行為與非操作性行為

  • B、操作性行為與學習性行為

  • C、操作性行為與答應性行為

  • D、學習性行為與答應性行為

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組織行為學1-5

心理學家舒茲將基本的人際反應特質劃分為( )8-179

  • A、三種
  • B、四種
  • C、五種
  • D、六種

事業生涯成功的關鍵在于( )5-102

  • A、事業生涯全面管理
  • B、事業生涯動態管理
  • C、事業生涯自我管理
  • D、事業生涯組織管理

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